Neu 2025/2026:
Supervision für Ärztinnen und Ärzte
Reflexion und Perspektivwechsel im Berufsleben
Hintergrund
Der ärztliche Beruf bietet zahlreiche Privilegien und Chancen, ist jedoch auch mit großen Herausforderungen verbunden. Diejenigen, die ihn ausüben, haben oft das Privileg, in einem intellektuell und emotional erfüllenden Beruf zu arbeiten, der in der Gesellschaft hoch angesehen ist. Der medizinische Beruf ermöglicht es, in einem attraktiven wissenschaftlichen Umfeld tätig zu sein und das breite Spektrum der Medizin individuell zu gestalten. Gleichzeitig bedeutet dieser Beruf jedoch hohe Verantwortung, zunehmenden Verwaltungsaufwand, „unsoziale“ Arbeitszeiten und große Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Was ist Supervision?
Supervision ist eine Form der professionellen Betrachtung, die es ermöglicht, die eigenen beruflichen und privaten Rollen in einem geschützten Rahmen zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Ziel ist es weniger, konkrete Falllösungen zu finden, sondern vielmehr die Klarheit über eigene Rollen, Ziele und persönliche Stärken zu identifizieren und gesund im Beruf zu bleiben.
Zielsetzung des Angebots
- Rollenklärung als Arzt/Ärztin, Führungskraft und Privatperson
- Stärken herausarbeiten und berufliche Ziele definieren
- Erweiterung der Selbstbestimmtheit und Handlungsspielräume
- Entwicklung neuer Alltagsstrategien und Verbesserung der Verhandlungskompetenzen
- Förderliche Arbeitsbedingungen gestalten
- Unterstützung bei Führungsverantwortung
- Reduzierung von Belastungen
- Besseres Verständnis für Veränderungsprozesse in Klinik und Team
Zielgruppe:
Das Supervisionsangebot richtet sich an alle interessierten DGIM-Mitglieder – offen für alle Altersgruppen.
Ablauf und Gruppengröße:
Die Supervisionsgruppe besteht aus 6 bis 8 Teilnehmern für einen intensiven Austausch. Insgesamt sind sechs Sitzungen à 2,5 Stunden vorgesehen.
Termine:
- Kick-off: Sonntag, 4. Mai 2025 von 13:00 – 15:30 Uhr beim DGIM-Jahreskongress 2025 in Wiesbaden (RMCC Wiesbaden, Raum wird noch bekannt gegeben).
- Montag, 30. Juni 2025 – Online (Uhrzeit wird abgestimmt)
- Freitag, 19. September 2025 – Präsenz in Wiesbaden (15:00 - 17:30 Uhr)
- Montag, 3. November 2025 – Online (Uhrzeit offen)
- Montag, 26. Januar 2026 – Online (Uhrzeit offen)
- Freitag, 6. März 2026 – Präsenz in Wiesbaden (15:00 - 17:30 Uhr)
Kosten:
Kosten pro Teilnehmer (gesamt): 75 Euro für 6 Sitzungen à 2,5 Stunden (subventioniert durch die DGIM)
Anreise- und Übernachtungskosten sind selbst zu tragen.
Zahlung ist vor Veranstaltungsbeginn erforderlich.
Erwartungen an die Supervision:
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Vertiefung des Netzwerks innerhalb der DGIM
- Unterstützung bei Rollenklärung und Profilschärfung
- Stärkung der Souveränität und Zufriedenheit im Beruf
- Langfristige Vernetzung mit der DGIM und Teil eines wachsenden Netzwerks
Bewerbung:
Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Plätze begrenzt. Ein Teil der Plätze ist für die AG Alumni reserviert, die restlichen stehen allen Mitgliedern offen.
Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025
Bewerbungsunterlagen: Kurzes Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf.
Hinweis: Bei Überschreiten der Teilnehmerzahl wird das Bewerbungsportal geschlossen.