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21. ACSP_Infos_der_Webseite_zum_Ausdrucken.pdf  
… sowie dem wissenschaftlichen Profil des Bewerbers (Innovationsgehalt des Forschungsprojektes, Karriere-, Entwicklungspotential, Motivation). Die Kommission trifft eine Vorauswahl der Bewerber. Die…  
22. 20200807_ACSP_Allgemein.pdf  
… sowie dem wissenschaftlichen Profil des Bewerbers (Innovationsgehalt des Forschungsprojektes, Karriere-, Entwicklungspotential, Motivation). Die Kommission trifft eine Vorauswahl der Bewerber. Die…  
23. PP_2004_Umgang_mit_Drittmitteln.pdf  
… Natürlich stärken eingeworbene Mittel und daraus publizierte Forschungsergebnisse das Renommee und die Karriere des einzelnen Wissenschaftlers. Dieser will mit den Mitteln Ideen in Forschungsarbeiten umsetzen und…  
24. Internistischer_Nachwuchs.pdf  
… Nachwuchs gezielt auf allen Stufen der medizinischen Ausbildung zu fördern und die akademischen Karrierewege so attraktiv wie möglich zu gestalten (. Tab. 1). Wie wichtig dieses Thema für die DGIM ist,…  
25. 201607_Positionspapier.pdf  
… als geeignete Ansprechpartner qualifiziert erscheinen. Das Medizinstudium gilt für eine solche Karriere häufig nicht mehr als ausreichend. Doch es ist genau dieser medizinische Sachverstand und die…  
26. PP_2016_Der_Patient_ist_kein_Kunde.pdf  
… als geeignete Ansprechpartner qualifiziert erscheinen. Das Medizinstudium gilt für eine solche Karriere häufig nicht mehr als ausreichend. Doch es ist genau dieser medizinische Sachverstand und die…  
27. DGIM_aktuell_2_2019_ok_Ansicht.pdf  
… von Seite 2 DGIM – Presidential News Förderakademie Unterstützung beim Erlernen von Führungskompetenz und Karriere­ planung. Bewerbung bis 31. Juli 2019 www.dgim.de/foerderakademie Dömling Autumn School Praktische…  
28. 20190204_Positionspapier_DGIM2025.pdf  
… sollen Ärzten an den entscheidenden Meilensteinen ihrer klinischen und wissenschaftlichen Karriere Unterstützung bieten. Das Angebot des neuen studentischen Gastzuganges zu unserer Fachgesellschaft…  
29. 6._Pressemappe_2016.pdf  
….com/ Pressemeldung Zur MEDICA 2016 startet das „T5-Career-Forum“ – weltgrößte Medizinmesse und T5-Karriere-Portal vereinbaren Kooperation Der Trend ist nicht mehr zu übersehen. Viele Arbeitgeber in der…  
30. DGIM_aktuell_4_2017_einseitig_ok_Ansicht.pdf  
… ermöglichen und somit die dringend erforderlichen Freiräume zur Verwirklichung einer Clinician Scientist Karriere schaffen. Die maximale Gesamtförderung durch die DGIM beträgt für die Förderdauer von längstens drei…  
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