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51. PP_2015_Kliniken_brauchen_mehr_internistisch_ausgebildete_Infektiologen.pdf  
… solcher Leistungen die Einstellung von Infektiologen für Kliniken attraktiver machen und damit auch die Karrierechancen für junge Internisten mit Interesse an Infektiologie erhöhen. Konkrete Schritte ▶▶…  
52. Mentorenprogramm  
… werden junge Ärzte/innen von erfahrenen Kollegen/innen in ihrer infektionsmedizinischen Karriereplanung unterstützt. Der Austausch soll neue Tätigkeitsfelder aufzeigen und den Weg in wichtige…  
53. ACSP_Skizzenvorlage.pdf  
… Interesse. Weiterführungspotential Geben Sie einen Ausblick auf Ihre eigene Forschungs- und Karriereplanung, die über das Projekt hinausgeht. Beschreiben Sie den Einfluss Ihres Forschungsvorhabens auf…  
54. PM_DGIM_Chances_F.PDF  
… und einem „Meet and Greet“ mit Professorinnen und Professoren viele Informationen rund um den Karrierestart in der Medizin. Dem medizinischen Nachwuchs auf dem Jahreskongress der DGIM ein attraktives…  
55. 2._Pressemeldung_2017.pdf  
… Auf dem Internistenkongress veranstaltet sie für junge Besucher deshalb an allen Kongresstagen das Karriereseminar „Chances“. Es bietet Orientierung und Informationen aus erster Hand, etwa zu Themen wie…  
56. 29042017_Eroeffnung_Pressemappe.pdf  
… Medizin am Universitätsspital Zürich *1956 Beruflicher Werdegang: • Jetzige Position seit 2007 • Karriereschritte: Oberarzt, leitender Arzt, Chefarzt und Ordinarius ambulante Innere Medizin…  
57. 2._Pressemappe_2016.pdf  
… zu entwickeln. Sie bietet Unterstützung in der wissenschaftlichen Orientierung und der Karriereplanung. • In Sachen Fortbildung von Internisten unterstützt die DGIM ihre Mitglieder mit…  
58. PP_2015_Stellungnahme_zu_Paragraph4_des_KH_Entgeldgesetzes.pdf  
…d zu fördern. Deshalb werden erstmals Beiträge als Vorträge in das Kongressprogramm integriert. Im Rahmen des Karriereforums „Chances“ erfahren die angehenden Ärzte mehr über mögliche Berufswege. Weitere Informationen…  
59. PP_2014_Promotion_von_Medizinern.pdf  
… Diagnostik und Therapie erfährt. Die aktuellen Stipendien sind vielfach zu un­ attraktiv, und die Karrierewege für Doktoranden oftmals unklar.1,6 Im Wintersemester 2010/2011 wurden nur 40 Prozent der…  
60. SD_2012_Qualifizierungschancen_fuer_Nachwuchswissenschaftler.pdf  
… Nachwuchs! Resolution des 61. DHV-Tages. Potsdam, 2011 4 DFG. Tagungsbericht zur Konferenz "Karrierewege in der Hochschulmedizin" am 15.-16.11.2007 in Berlin. Beilage zu duz Magazin vom 22.02.2008.…  
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