Programm & Schwerpunkte
Die Akademie für Führungskräfte in der Inneren Medizin verbindet strategische Klarheit mit sofort anwendbaren Führungsinstrumenten für den Klinikalltag. Sie schärfen zunächst Ihr Verständnis von Rolle, Verantwortung und Wirkung – und entwickeln darauf aufbauend konkrete Strategien für Kommunikation, Teamführung und Entscheidungsstärke.
1. Führung & Kommunikation
- Klare Kommunikation unter Zeitdruck
- Professionelles Feedback und Kurzgespräche
- Strukturierte Führung schwieriger Gespräche
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
2. Teamführung & Mitarbeiterbindung
- Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten
- Motivation, Verantwortung und Delegation
- Vertrauen aufbauen und Zusammenarbeit stärken
- Teamkonflikte erkennen und moderieren
3. Führung im Klinikalltag
- Integration von Führungsaufgaben in den Arbeitsalltag
- Priorisierung und Selbstorganisation
- Typische Führungsfallen im ärztlichen Umfeld
4. Wirkung nach innen und nach oben
- Positionierung in hierarchischen Strukturen
- Kommunikation mit Vorgesetzten
- Sichtbarkeit der eigenen Arbeit
- Entscheidungen vertreten und verantworten
5. Selbstführung & Resilienz
- Eigene Stress- und Belastungsmuster erkennen
- Grenzen setzen und Energie managen
- Umgang mit Fehlern und Rückschlägen
- Entwicklung nachhaltiger Führungskompetenz